Zzp’ler Tatili Gelir Güvencesine Tercih Ediyor
Özcan Özbay
Hollanda’da yapılan bir analiz, serbest çalışanların (zzp’ler) her yıl tatillere, gelir kaybına karşı sigortadan daha fazla harcama yaptığını ortaya koydu. Çalışmaya göre, serbest çalışanların %72’si tatil için daha fazla bütçe ayırırken, %80’den fazlası hastalık ya da iş göremezlik durumunda sigortasız.
RADYODENIZ DINLEMEK ICIN TIKLAYINIZ
Tatil Var, Sigorta Yok
Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.nl tarafından Knab, CBS ve önceki piyasa araştırmaları temel alınarak yapılan analiz, serbest çalışanların büyük bir kısmının gelir güvencesi konusunda adım atmadığını gösteriyor. Ortalama bir zzp’er yılda üç hafta tatile çıkıyor ve bu tatiller için 2.500 ila 5.000 Euro arasında harcama yapıyor. Buna karşın, aylık 100 ila 150 Euro aralığında olan iş göremezlik sigortası (AOV) primleri yıllık bazda 1.200 ila 1.800 Euro’ya denk geliyor.
CBS verilerine göre, zzp’lerin yalnızca %15,7’si böyle bir sigortaya sahip.
“Tatil Planlı, Sigorta Plansız”
Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.nl sözcüsü Gabriël Baysoy, sonuçların serbest çalışanların dinlenmeye önem verdiğini ancak mali riskleri ikinci plana attığını söylüyor:
“Rakamlar, rahatlamanın girişimciler için önemli bir yer tuttuğunu gösteriyor. Ancak gelirle ilgili riskler genellikle göz ardı ediliyor. Tatil genelde iyi planlanırken, sigorta neredeyse hiç düşünülmüyor.”
Knab verilerine göre zzp’lerin %85’i tatilin zihinsel sağlık ve verimlilik açısından vazgeçilmez olduğunu belirtiyor. Ancak aynı kişiler, uzun süreli çalışamama durumuna karşı herhangi bir önlem almış değil.
Zorunlu Sigorta Yolda Ama Henüz Yok
Hükûmet, serbest çalışanlar için zorunlu bir iş göremezlik sigortası üzerinde çalışıyor. Ancak bu yasal düzenlemenin 2027’den önce yürürlüğe girmesi beklenmiyor. Bu nedenle mevcut durumda tüm sorumluluk girişimcinin kendisinde.
DENIZ TV IZLEMEK ICIN TIKLAYIN
Baysoy son olarak şunları söylüyor:
“Zorunluluk gelecek, ama şimdilik zzp’ler kendileri karar vermek zorunda. Şu an, gelirine ve mesleğine en uygun seçimi yapmak için ideal bir zaman. Birçok girişimci, konuyu biraz araştırdığında seçeneklerin düşündüklerinden çok daha ulaşılabilir olduğunu fark ediyor.”
NL
Zzp’ers verkiezen vakantie boven inkomenszekerheid
Uit een recente analyse blijkt dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) jaarlijks meer geld uitgeven aan vakanties dan aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Terwijl ontspanning hoog op de agenda staat, blijft financiële bescherming bij langdurige ziekte of uitval vaak achterwege. Meer dan 80% van de zzp’ers is momenteel niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid.
Duizenden euro’s naar vakantie, weinig tot niets naar AOV
Volgens cijfers van Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.nl besteedt 72% van de zzp’ers jaarlijks meer aan vakanties dan aan inkomensbescherming. Ongeveer 90% van de zelfstandigen gaat elk jaar op vakantie, gemiddeld drie weken lang. Veel van hen geven daarbij tussen de €2.500 en €5.000 uit.
Daarentegen kost een AOV gemiddeld €100 tot €150 per maand, oftewel €1.200 tot €1.800 per jaar. Toch is slechts 15,7% van de zzp’ers daadwerkelijk verzekerd, zo blijkt uit cijfers van het CBS.
Wel bewust ontspannen, onbewust risico lopen
Uit onderzoek van Knab blijkt dat 85% van de zzp’ers vrije tijd essentieel vindt voor de mentale gezondheid en productiviteit. Desondanks geeft een grote groep aan geen plan te hebben voor het geval zij langdurig niet kunnen werken. Hoewel de kosten vaak als reden worden genoemd, toont de analyse aan dat een verzekering vaak prima binnen het vakantiebudget past.
“De vakantie is meestal goed gepland, de verzekering zelden,” aldus Gabriël Baysoy, woordvoerder van Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.nl. “Juist in tijden waarin het goed gaat, is er ruimte om na te denken over de risico’s. Het loont om daar tijdig bij stil te staan.”
Voorlopig blijft verzekeren een eigen verantwoordelijkheid
Het kabinet werkt aan een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen, maar de invoering daarvan wordt pas vanaf 2027 verwacht. Tot die tijd ligt de verantwoordelijkheid volledig bij de ondernemer zelf.
“De verplichting komt eraan, maar voorlopig moeten zzp’ers het zelf regelen,” zegt Baysoy. “Juist nu is het moment om te kiezen wat past bij je beroep, inkomen en wensen. Veel ondernemers zijn positief verrast als ze zich verdiepen in de mogelijkheden.”
