Hollanda Sosyal Sigortalar Kurumu UWV’de Skandal: İş Göremezlik Ödenekleri Yanlış Hesaplandı

Hollanda Sosyal Sigortalar Kurumu UWV’de Skandal: İş Göremezlik Ödenekleri Yanlış Hesaplandı

Özcan Özbay

Hollanda Sosyal Sigortalar Kurumu UWV’de yaşanan sorunlar bitmek bilmiyor. Kurum, son bir buçuk yıl içinde bazı kişilerin WIA (iş göremezlik) ödeneği almaya hak kazandıkları halde ödeme alamadıklarını kabul etti. Ancak AD ve EenVandaag tarafından elde edilen kurum içi raporlar, bu hataların çok daha uzun süredir devam ettiğini ortaya koyuyor.

En son skandal, kıyaslama maaşı (maatmanloon) hesaplamalarında yapılan hatalarla gündeme geldi. UWV, iş göremezlik maaşının miktarını belirlemek için, kişinin hastalanmadan önceki gelirini esas alıyor. Ancak yapılan yanlış hesaplamalar, hak sahiplerinin eksik maaş almasına ya da hiç ödeme alamamasına neden oluyor.
RADYO DENiZ CANLI DiNLE
Yanlış Hesaplamalar Yıllardır Devam Ediyor
UWV, kıyaslama maaşı hesaplamalarındaki hataları sadece son bir buçuk yıl içinde meydana gelen bir sorun olarak gösterse de, elde edilen belgeler bunun en az beş yıldır bilinen bir hata olduğunu ortaya koyuyor. Hesaplamalardaki hatalar, yalnızca belirli bir döneme özgü değil, uzun süredir devam eden sistematik bir sorunun parçası.

Bu hataların bazıları şu şekilde:

Yanlış referans dönemleri kullanılması
Eksik işveren bilgileri nedeniyle maaş hesaplamalarında hata yapılması
Tatil ücretleri ve düzensizlik tazminatlarının eksik ya da iki kez yazılması
Fazla mesai ve primlerin göz ardı edilmesi
Kurum içinden gelen bilgiler, UWV yönetiminin yıllardır bu hatalardan haberdar olduğunu ancak gerekli adımları atmadığını gösteriyor.

2021 ve 2023 Raporları: Büyük Hata Oranları
AD gazetesinin aktardığına göre, 2021 yılında yapılan incelemelerde 300 WIA dosyası ele alındı. Sonuçlar ise endişe vericiydi:

İncelenen dosyaların yalnızca %40’ında maaş doğru hesaplanmıştı.
Geri kalan dosyaların %60’ında ciddi hesaplama hataları tespit edildi.
Uzmanlar, inceledikleri dosyaların yaklaşık üçte birinin daha şüpheli olduğunu belirtti.
Benzer hatalar 2023 yılına ait raporlarda da ortaya çıktı:

İncelenen WIA dosyalarının %27’sinde hesaplama hataları bulundu.
Yanlış hesaplamalar nedeniyle maaşlarda yüzlerce euro fark oluştu.
Hatalar her zaman doğrudan maaş kaybına yol açmasa da, birçok kararın güvenilirliği sorgulanır hale geldi.
2019 tarihli yazışmalar ise UWV yönetiminin bu hataları uzun süredir bildiğini gösteriyor. Kıyaslama maaşı hesaplamalarının karmaşık olduğu ve çalışanların bu hesaplamaları doğru yapamadıkları yıllardır biliniyor. Ancak kontrollerin ihmal edilmesi, sorunun devam etmesine neden oldu.

UWV’nin Yanıtı: İyileştirme Planı Başlatıldı
UWV, kıyaslama maaşı hesaplamalarında sorunlar olduğunu kabul etti. Kurum, İyileştirme Planı kapsamında hataların inceleneceğini ve sistemdeki eksikliklerin giderileceğini açıkladı. Ayrıca, WIA 35 sonucu ile maaş hesaplaması yapılan dosyaların yeniden gözden geçirileceği duyuruldu.

Bununla birlikte, UWV her tespit edilen eksikliğin mutlaka yanlış hesaplama anlamına gelmediğini savunuyor. Ancak kurum, hak sahiplerinin yaşadığı belirsizlik ve mağduriyet nedeniyle üzüntü duyduğunu ifade etti.
DENiZ TV OLARAK IZLE
Şu an için kaç kişinin mağdur olduğu ve ne kadar maddi kayıp yaşandığı kesin olarak bilinmiyor. Ancak uzmanlar, UWV’nin yıllardır hatalı maaş hesaplamaları yapmasına rağmen yönetimin harekete geçmemesini büyük bir skandal olarak değerlendiriyor.