HOTIAD’dan Entegrasyon Tartışmalarında Denge Vurgusu

HOTIAD’dan Entegrasyon Tartışmalarında Denge Vurgusu

Özcan Özbay

Hollanda Türk İşadamları Derneği (HOTIAD), hem iş dünyasını hem de toplumu ilgilendiren konuları gündeme getirmek için milletvekilleri ve sektör dernekleriyle temaslarını sürdürüyor. Son görüşmelerde, Başbakan Schoof’un başlattığı entegrasyon tartışması kapsamlı bir şekilde ele alındı. HOTIAD, sadeleştirilmiş söylemlerin olumsuz etkilerine dikkat çekerken, entegrasyon sürecine yönelik zorlukların ve başarıların dengeli bir şekilde ele alınması gerektiğini vurguluyor.
RADYODENIZ DINLEMEK ICIN TIKLAYINIZ
“Damgalama Çözüm Getirmez”
HOTIAD Başkan Yardımcısı Veysel Hut, toplulukların damgalanmasının sorunların çözümüne katkı sağlamadığını belirterek şunları söyledi:
“Her gün eğitimde, bilimde, sporda ve iş dünyasında müthiş başarılar gösteren göçmen kökenli gençler görüyoruz. Bu gençlerin büyük bir potansiyeli var, ancak staj ve iş bulma süreçlerinde karşılaştıkları ayrımcılık gibi yapısal engeller, dışlanmışlık hissini artırıyor ve topluma tam anlamıyla katılımlarını engelliyor.”

Sosyal Uyum ve Ekonomik Önemi
HOTIAD, erişilebilir bir toplumun sadece sosyal açıdan adil olmadığını, aynı zamanda ekonomik olarak da zorunlu olduğunu savunuyor. Hut, “Herkese eşit fırsatlar sunan bir toplum, inovasyonu ve ekonomik büyümeyi teşvik eder,” diyerek, entegrasyon politikalarının engelleri kaldırarak yeteneklerin değerlendirildiği bir yapı oluşturmasının önemini vurguladı.

Amsterdam’da yaşanan son gerilimler ve politik söylemlerdeki kutuplaştırıcı dilin, bağlayıcı bir yaklaşıma olan ihtiyacı gösterdiğini belirten Hut, “Sorunları dile getirmek elbette gereklidir. Ancak ‘entegrasyon sorunu’ gibi ifadelerin bağlam veya nüans olmadan kullanılması, toplumsal ayrışmayı artırıyor. Bu yalnızca ilgili toplulukları değil, aynı zamanda girişimcilik iklimini de olumsuz etkiliyor,” dedi.

Ortak Çözümler Üretme Çağrısı
HOTIAD, politika yapıcıları, iş dünyası, sivil toplum kuruluşları ve eğitim kurumlarıyla birlikte yapısal çözümler geliştirmeye çağırıyor. Bu kapsamda staj ve iş fırsatlarının artırılması, ayrımcılıkla mücadele edilmesi ve eşit fırsatlar sağlanması gerektiğinin altını çiziyor.

Hut, girişimcilerin bu süreçte kilit bir role sahip olduğunu belirterek şunları söyledi:
“Girişimciler, açık iş pozisyonları yaratarak ve göçmen kökenli yetenekli gençlere fırsatlar sunarak fark yaratabilir. Bu sadece sosyal bir politika değil, aynı zamanda iş dünyasında başarıyı artırmanın bir yoludur. Ekiplerdeki farklı bakış açıları, inovasyon ve büyümeyi destekler.”

Gençlerin Tam Anlamıyla Tanınması
HOTIAD, üçüncü ve dördüncü nesil göçmen kökenli gençlerin tam anlamıyla Hollandalı olduklarını vurguluyor. Hut, “Bu gençlerin kökeni Hollanda’dır. Onları sözde köken ülkelerine bağlamaktan vazgeçmeliyiz,” diyerek, bu konuda dilin dikkatli kullanılmasının önemine işaret etti.
DENIZ TV IZLEMEK ICIN TIKLAYIN
Geleceğe Yönelik Çağrı
HOTIAD, entegrasyona yapıcı ve geleceğe yönelik bir yaklaşım geliştirilmesi gerektiğini savunuyor. Hut, “Herkesin başarılı olabileceği bir toplum inşa etmek için artık birlikte çalışmalıyız. Büyümeye ve eşit fırsatlara yatırım yaparak sadece sosyal uyumu güçlendirmekle kalmayıp, aynı zamanda güçlü bir ekonomi oluşturuyoruz,” dedi.

HOTIAD’ın bu çağrısı, toplumu birleştiren ve yenilikçi çözümleri ön plana çıkaran bir entegrasyon politikası için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.